【高端媒体看廊坊】“六有”建设推动“小三级”工会转起来活起来
本报讯(记者李昱霖 通讯员郭成)“自本村联合基层工会成立以来,在上级工会指导下,严格落实‘六有’建设,增强了工会在职工群众中的影响力,丰富了职工的业余文化生活,得到了一致好评。”近日,提起河北省霸州市“小三级”工会规范化建设工作,霸州北庄头村联合基层工会主席张卫深有感触地说。
霸州市总工会为夯实基层工会基础,增强活力,扩大影响力,在推进规范化建设中,提出建设“六有”基层工会组织,即有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效。“通过‘小三级’工会的网络优势,打造全市工会工作服务平台。”霸州市总工会党组书记、常务副主席李开林说。
为保障基层工会规范化建设工作开展,霸州市总工会多次召开专题会议,对乡镇工会干部就规范化建设进行培训。同时,成立了由市总工会主管领导任组长的规范化领导小组,深入乡镇实地考察、现场指导、宣传政策,并印制《基层工会工作指南》。
为加快推进“六有”基层工会组织建设,霸州市总工会还累计筹集专项资金145万余元,补齐基层工会规范化建设硬件缺口,提供必要的经费支撑。
目前,霸州市共有乡镇总工会9家、村级工会29家、企业工会11家完成规范化建设。在此基础上,市总选树典型,组织乡镇、村街和企业工会学习交流经验、展示工作业绩、提升工作能力。
“六有”基层工会组织建设的强力推进,让“小三级”工会转起来、活起来。霸州市总工会为煎茶铺镇总工会的职工之家购置了跑步机、台球桌、乒乓球台,完善了文体活动设施,还购买了1000本图书充实职工书屋藏书。煎茶铺镇总工会主席王锦辉说:“随着规范化建设的开展,工会在职工中的影响力不断提高。我们本着‘建一家、完善一家、规范一家’的思路,目前已建立村级工会15家、企业工会13家。”
“通过基层工会规范化建设,进一步健全了工会组织网络、完善工作运行机制、增强工会服务职能,丰富了职工业余文化生活,在提高职工幸福感同时也增强了工会在职工群众中的影响力。提升了企业建立工会、职工加入工会的内在动力。”李开林说。